正社員はブラックを飲み込まなくてはいけないのか

ふきげんよう。

今、あたしが働いている会社、決算では増益だったみたい。

「へ~、景気いいんだ」って外から見たら素直に思うだろうけど、内部にいるとそうもいかない。

「業績の良い会社」の恩恵を全然受けていない。

正社員が「働き方改革で変わった法律を誤魔化すためにサービス残業をしている」っていうのは気付いていたけど、まさか従業員にタダ働きさせて増益とは・・・

それに詳しくは言えないけど備品類も酷い。

有給休暇の取得ルールも酷い(これも身バレするから詳しくは言えない)

こんなんだから、正社員がピリピリした雰囲気で病んでいるのね。

なんで転職しないんだろう?

給料はいいのかしらね。

そういえばネットの口コミサイトで評価が低いのよね、この会社。

ていうかさ、昔から感じていたけれど、なんで日本の会社って

「正社員になったら理不尽を飲み込まなくてはいけない」

↑こんな考えが染みついているの・・・?

非正規雇用を転々としているあたしは、いくつかブラック企業を見てきたけれど、明らかに労働基準法に違反しているような会社でも、なぜか告発したりしないのね。

みんなで訴えればいいじゃないの。

そして、こういう「おかしさ」に気付いている人たちってさ、何もしないくせに自分たちの間で「暗黙の了解」になっていることを後進にも押し付けてくるのよ。

日本の悪しき習慣よね。

「昭和」の古臭い考えが抜けていないのかも知れないけど、もう古い人間には社会から徹底して出てってもらって、理不尽は浄化すべきだと思う。

とにかくあたしは・・・早く転職できるように頑張ろう。

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