在宅ワークを辞めて、世間で話題になっている『中年フリーター』になる準備をしているあたしですが・・・
雇用関係にあるわけじゃなくても、在宅ワークもすんなり辞められないのよね（汗）
運営会社がかなりいい加減で、だいぶ呆れていまして・・実はもう我慢の限界なの。
モチベーションも全然上がらないしね。
これで、報酬がしっかりもらえるんなら折り合いも付けられるけど、時間を掛けてもリターンが少ない。
最近では、収益が思うように上がらないらしくて、既に納品した物に今さらダメ出しをしてきたりして、こちらとしては作業の全てが無駄に（怒）
業界自体も斜陽産業な気がするし、もうここに留まる必要もないわね・・
そんなわけで、運営会社にはもう業務を終了したい旨を伝えたのよ。
引継ぎがあるなら、ちゃんと責任は果たすつもりだったけど、他のワーカーさんたちもほとんどフェードアウトしていて、むう誰もいない（汗）
まあ、どうするかは運営会社が考えることで、あたしが出しゃばる所ではないのですが（だって、お金にならないし）
そしたら、辞めるまでに何人か新人を育てて欲しいと要望が・・
いやさ、今までも何人も面倒を見てきたけど、いい加減な人ばっかりで定着しないのよ。
だってさ、さっきも言ったけど、時間を掛けたのにお金にならないんだもん。
あたしはリーダーだから長い目で見てたけどさ、即金を期待している人はかなりきついでしょう。
いくら労力をかけても、黙って辞めちゃう人ばっかりでうんざりしているのに、辞めるまでに新人教育・・
運営会社の社員が、自分で教育できないのはかなり問題。
よくある「派遣が派遣に仕事を教える」みたいな。
正社員の使えないおじさんたちが、自社システムを使いこなせないとかさ。
あたしもこれから就活で余裕がなくなるし、一度は断ろうと思ったんだけど、やっぱり可哀想なんだよね。
運営会社の代表はかなりいい加減な男だけど、それに振り回されている部下も多くいて、上からも下からも追い詰められるのは、さすがに不憫。
それを思うと、手を貸すのが人情ってもんよね。
でもさ、あたしってどんな仕事をしても、こういう面倒を押し付けられるタイプで、最後の砦にされがち。
あたしが頑張れば、誰かが助かるのは良い事だけど、じゃあさ・・・
他人の怠惰のせいで自分をすり減らすことになった、あたしのケアって誰がしてくれるの？
特別な報酬が出るわけでもないし、分かりやすいご褒美なんてないのよ。
だから、自分で自分を労うしかない。
でも、それじゃ、あたしはずっと満たされないのよ。
あたしに悟りでも開けって言うの？
嫌なんだけど？
別に、聖人君子になんてなりたくないわ。
美人が親切だったら男が放っておかないだろうけど、あたしみたいなブスが他人に親切にしてても、ただの『いい人』って評価で終了なの。
他人の尻拭いをして、『いい人』と呼ばれて、心に澱を溜めていけと？
それとも、似たような人を見つけたら、
『私はあなたのことをちゃんと見てるよ』
とか、言ってあげればいい？
でも、あたしのことは誰もケアしてくれないけど。
まあ、今回は文句を言いたいだけなのですが・・
なんだか気持ちの整理がつかなくて、ブスを開放してみました。
ふぅ・・心だけはなるべく美人でいたいのに。