ふきげんよう。
あたし、去年の終わり頃に転職したのね。
でもさ、その時にあたしの配属先に先輩が一人もいなかったの。
数人は元から退職が決まっていて、一人だけ残るはずだったんだけどさ・・
その人が「退職代行サービス」を使って、突然辞めてしまったんだって。
「なにそれ、めっちゃ不穏」・・って心配になったけど、今の会社は全然ブラックじゃないし、あたしは毎日ちゃんと会社に来ているよ。
でも、退職代行サービスを使った先輩は悩んでいたんだろうね。
・自分だけ残されるプレッシャーがあった
・上司と折り合いが悪かった
・仕事が好きじゃなかった
これらが複合して可能性もあるのかも。
あたしもバックレは何回か経験があるけれど、「怠け」じゃなくて「精神を病んでいる状態」だったな、全部。
あたしにとっては楽な環境も、退職代行サービスを使ってまで去った先輩にとっては辛い場所だったのね。
まあ、戦力として期待されていただろうから、突然辞められた会社側からすれば、かなり痛かったろうけど。
適材適所、一回しかない人生だから、生きやすい環境を求めて何が悪い。
それを「飽きやすい」って履歴書だけ見て決めつけないでよね？
退職代行サービスを使った先輩は、今頃どんな仕事をしているのか。
自分に合った職場に出会えているといいな。