あっという間に四月。
今年も4分の1が終わってしまったのね。
少し前にご報告しましたが、あたくし、仕事を探しております。
当初はLGBTフレンドリーな会社に応募しようと考えていましたが、関東圏だと勤務地がほとんど都内なので、あまり現実的じゃない・・
いやね、通えない距離じゃないんだけど、そもそも職種があたしのスキルと噛み合ってない求人ばかりだし、『いけるかな？』って会社でもドアツードアで90分ぐらい掛かっちゃうと辛い。
それに、昔と大きく違うのが『犬を飼っている事』
うちの子が、毎日お家でお留守番すると思うと、あんまり通勤時間が掛かっちゃうのは精神的にきついのよね。
あたしはセクシャルマイノリティだけど、それにこだわらなくても良いのかと・・
『スーツにネクタイ着用』みたいな仕事は絶対に嫌だけど、服装や髪型が自由な会社なら、概ね我慢できそう。
ていうか、そういう会社は業種・職種・社風どれを取っても、LGBTと親和性が高そう。
そんなわけで、通勤時間1時間圏内でいろいろ求人を探してみたよ。
正規雇用で働く熱意は、もうどこにもないので、まずは正社員の求人は条件から外す。
派遣社員も釣り案件が多いし、登録だけさせられて仕事を紹介してもらえない事もあるからボツ。
何年も派遣社員をやって、悪い所ばっかり知っているしね・・
そうすると、アルバイト・パートだよね。
昔よりも最低賃金が上がったから、今はアルバイトでも派遣社員と変わらない時給をもらえるのね。
あたしとしては、派遣社員よりも直接雇用の方がいいと思うのよね。
交通費も支給されるし（派遣は支給してくれない所が多い）、変に余所者扱いもされないしさ。
あと、アルバイトとかパートの良い所って・・・
面接の時に、志望動機を素直に伝えられること
正社員の面接の時の志望動機って、大体が嘘じゃない？
まずは条件ありきで「いいな」と思ったから企業研究をして、後付けで志望動機を考えていると思うの。
中にはそうじゃない人もいるだろうけど、世の中、働く事に対してそんなに志の高い人ばかりじゃないよね？
アルバイトとかパートなら「過去の経験が活かせそう」とか「生活リズムに合わせやすい」とか、自分も会社ももっと『WinWinな話』がしやすいと感じる。
それに、面接も1回だけだから、正社員の時みたいな、
書類選考→1次面接→2次面接
みたいな過程の末に「お祈りメール」が送られきて「約一ヶ月の努力が無駄になる」←こんなこともないよね？
落ちたら落ちたで、バイトすら受からない自分に市場価値を見出せなくて絶望するだろうけど、時間が掛かってない分はリカバリーも早いんじゃないかと。
正社員で就活してて落とされた時の『ふりだしに戻る』は、ほんときついからね・・・
そんなわけで、今月中には面接を受けようと思います・・！
ただ、二年間も外で働いていないので、すごく不安なんだけど・・
とりあえず、ワーキングプアから抜け出すために頑張るわね。