ふきげんよう。
転職ばっかりしてるから、履歴書が汚いあたし。
世の中には、一つの会社でずっと勤め上げる人もいるし、同じ人間なのに何が違うのか不思議な気持ちになるわ。
そういう人ってさ、人間関係の悩みとかないのかな？
だってさ、転職の本当の理由って「スキルアップ！」とかの前向きな理由じゃなくて…
「人間関係」が一位よね？
どんなに仕事が好きでもさ、「なんでこいつクビにならないの？」みたいなバカやクズが同僚にいると、どんどん不満が募るのよ。
それでさ、バカやクズを注意したり、それでもダメな場合は上司に相談したり…
そこまでしても、バカやクズは改善しないのよ。
そしたらさ、会社に不利益な人材は切る方向で考えてくれればいいのに、何にもしない上司っているのよね。
よく働く社員の負担はさらに増やして、バカやクズはほったらかしの甘やかし。
「こりゃダメだ…」って、まともな人からその組織を去っていくの。
‥‥あれ？
この考えでいくと、勤続が長い人ほどバカやクズなの？
まあ、勤続年数が長いだけで仕事できない人って、けっこういるけど。
昭和臭が漂う世代なら、それでも会社が守ってくれたのかも知れないけど、今は自分で考えられない人間は「国から死ね」って言われているような時代じゃない？
こうやって、生存競争にあぶれた人間が淘汰されていって、日本の人口はどんどん減っていくのかもね。