ふきげんよう。
仕事を辞めてしまったため、絶賛求職活動中よ。
新型コロナウイルスが流行ってから、倒産する企業、閉店したお店が増えてさ、失業者が増えたっていうでしょ?
仕事が足りないって言う割には、ネットの転職サイトには求人があるなって印象なんだけど、これはあたしが首都圏に住んでいるからかしらね?
もしかしたら、地方では本当に仕事がないのかな?
ニュースで発表される「有効求人倍率」とやらも、なんかあんまり正確な数字じゃないって聞くし、もうなにがなんだかって感じよね。
とりあえずあたしは、自分の年齢&スキルでも受け入れてくれそうな求人に、いくつか応募してみたのだけどね。
まあ、大手企業の求人とかは書類選考の返事すらくれないわ。
この手の企業、増えたね。
「選考通過者だけ連絡します」ってやつ。
これ、「三日以内に連絡します」とかって期限を書いてくれてないと、通ったのかどうか不明で最悪だよね。
そんなんでさ、とりあえず面接してくれるっていう会社があったから、行ってきたさ。
そこはね、事務職のアルバイトなんだけど、まあ今までと時給は変わらないからいいかなって。
なんかさ、非正規雇用やってると思うんだけど、アルバイトでも契約社員でも派遣社員でも、時給が一緒で社会保険に入れてくれれば、あんまり変わらなくない?
ただ、あたしの雇用形態にあんまこだわらない感覚って、ずっと正社員で働いている人には理解できないみたいで、面接の時に質問されちゃったわよ。
「なぜ、正社員を目指さなかったんですか?」
ああ、あたしが社会に出た時は就職氷河期で、四大を出た子ですら就職先がみつからなかったんだよ。
秘書検定とか簿記とか資格を取ってる子もいたよね。
今って、その手のスキルよりもITスキルなのかしら?
話が脱線した。
新卒で正社員になれないと、その後も非正規雇用からなかなか抜けられないの、散々「就職氷河期を取り巻く貧困」みたいなニュースで書かれてるじゃないのさ。
非正規雇用だと任される仕事が限定的になるから、キャリアを積み上げていけないのよ。
でさ、資格取得を考えたり、就職した会社で非正規雇用から正社員を目指して頑張ったりするけど…
けっこうハードル高くないかしら?正社員。
実績を上げることも必要だけど、非正規雇用から正社員にステップアップする時にも、やっぱ役員面接とかあってさ…
この会社にどう貢献したいだの、将来のビジョンだの
↑聞かれるわけよ。
でも、あたしは「自分にとって働きやすい」から選んだのであって、べつに会社の事なんか全然好きじゃないし、社長に憧れたり尊敬したりもしてない。
適当な嘘をつくのも気が引けるから、ずっとあたしらしくしているだけよ。
そんな風に生きてたっていいでしょ?
今後の人生で行き詰ってしまったら、黙って野垂れ死ぬから放っておいてほしいわ。