ふきげんよう。
あたしも今年で40歳。
キャリア形成の「壁」となる35歳の時に、必死になって頑張った転職活動で大コケした話は、過去に何回もしてきたわね。
その結果が下のツイート。
今、「登録すべき転職サイトは年齢によって違う」って広告を目にしたけど、もう「年齢=相応のキャリアがある」じゃないんだよ。
— 艶子(あでこ) (@hagureonee) January 5, 2021
キャリアを積めなかったから、どこからも置いていかれてるの。
非正規雇用者も引きこもりの人たちもさ。
でも、自己責任って切り捨てるんでしょ?
ただの思考停止じゃん。
かねてより「長生きする予定はない」と言っているあたしだけど、収入は少しでも多いほうがいい。
犬を飼っているから、この子が天寿を全うするまでは生活を守る責任があるしさ。
だから、より良い自分になるために、転職もしくは副業を考えているのね。
そこで、転職サイトを眺めていたんだけど、バナー広告にツイートした内容がしつこく出てきてさ・・・
期待して広告のサイトに行ってみるじゃない?
もうさ、あたしが持っていない
「年相応のキャリア」
を持っている人向けの採用情報しかないわけよ。
これは「おまえは年相応の大人になれていないダメ人間だ」って言われているようで、へこんだ気持ちになる。
でもさ、こんなに非正規雇用の労働者が増えた現代。
年相応のキャリアを積めた人って、どれくらいいるの?
今まで、あたしは自分を「少数派の落ちこぼれ」と思っていたけど、他の人はあえて声を上げていないだけで、本当は
「大多数の落ちこぼれ」
なのではないかしら?
そして、自分と同じように「転職市場でどこにも行けない」と感じている人は、たくさんいるんじゃないかと思うの。
年相応のキャリアがないから弾かれ、
キャリア形成には手遅れな年齢と弾かれ、
シニア採用の枠に入るにはまだ早いと弾かれ、
こんな人たち、いっぱいいるわよ、きっと。
中年になっても、学ぶ意欲があれば新しい仕事を覚えられる(これはあたしが証明している)
なのに、世間は頑なにチャンスを与えようとしない。
(年齢がいっているから使いにくい、中途採用で即戦力になれないなんてありえない、育てても長く使えないからコストの無駄)
理由はこんなところかしら。
なんで、日本はこんなに年齢に厳しいのかね?
まあ、海外がどうかは知りませんが、もう少しフラットなんじゃないかな。
ただの愚痴っちゃ愚痴だけど、なんかね、思わず文句を言いたくなったのよ。