ふきげんよう。
ブログの更新をだいぶサボってしまったわ。
だって、読んでくれている数少ない読者の皆さんだって、あたしの陰鬱な愚痴なんて聞きたくないでしょ？
だから、少しでも前向きで楽しい話題ができたら更新しようと思って…
でも、今回も愚痴だけどね。
以前からうっすらお話していると思うけど、うちの会社って「ブラック企業」なの。
正社員は残業100時間超え、法律に引っ掛かる部分はサービス残業。
有給休暇を取得できない（五日は取らなくちゃいけないのに）
これだけの酷い状況なのに、人を増やさずにギリギリの人数で仕事を回して利益を出している…
と、サビ残させている時点で利益もなにもないのにね。。
でさ、この酷い労働環境も非正規のあたしには関係ないと思っていたのよ。
だ・け・ど…
割と仕事はちゃんとできるあたし、真面目に働いていたらどんどん仕事を増やされて、もうぎっちぎちに業務を詰められているの。
そして、上司は仕事丸投げで一切のフォローなし。
それなのに、なにかトラブルがあった時だけは上司ぶってぐちゃぐちゃ文句をつけてくるわけ。
まあ、こういう理不尽って非正規で働いているとしょっちゅう味わうから慣れてるっちゃ慣れてるけど、今までになかったのが…
「君に平日に休まれると仕事が回らなくなるから、有給休暇は取らないでほしい」
おい、法律で1年に5日は有給休暇を取れって言われてるだろうがっっ
これさ、もう「パワハラ」だよね…？
あたし5年前に勤めていた会社で受けてたパワハラは罵倒とか人格否定とか、すっげぇ分かりやすいやつだったけど、有給休暇を取らないでほしいって個人の領域に踏み込んでくるって…
パワハラだよね？
この上司もブラック企業に散々使い倒されて、頭がおかしくなっているんだろうけど、だからってなんで部下にまで地獄を連鎖させるのよ。
いやさ、もうこの会社は近いうちに辞めようと思っているからいいんだけど、こんな社会じゃブラック企業はいつまでもなくならないだろうね。
だってさ、この会社…
東証一部上場で増益増収を繰り返している企業だよ？
大企業が実はブラックなんて、世も末だわ。
とにかく、早く転職できるように資格の勉強を頑張らないとね！