手取り13万の氷河期非正規を馬鹿にするのはなぜ?

ふきげんよう。

少し前からネットで見掛けることが多くなった「手取り13万」って話題。

実は、あたしも去年からそれです。

自分が同じ立場になる前は「地方の事務職だと正社員でも手取り13万なんてザラにある」って聞いて、「へぇ~…そうなんだ」なんて思ってたんだけどね。

まあ、あたしの場合は正社員じゃないけど。

この手取り13万、「時給は最賃で週5フルタイム・社保加入ありで残業少なめ」の仕事で実現(笑)できるんだけど、今の物価高じゃやってけないよね。

あたしもまた転職を考えてるもん。

政府は「副業」なんて軽々しく言うけど、こんな低賃金でも仕事は決して暇でもなければ責任が軽いわけでもなく、9時から18時まで働いてそれから夜も別の仕事をするって中年には無理です。

そんなんやったら働くために生きて(税金と保険料を納めるために生きて)、自分をすり減らして死ぬだけの人生じゃん。

でさ、ちょっと話は逸れるけど、社保だと会社が半分負担してくれてるからまだマシじゃん?

でもさ、もしもこれが国保だったらもっと高いの。

個人事業主でギリギリの生活してる人にはけっこう痛いし、インボイス制度なんてのも始まるし、ほんと国がやってることは貧困層を殺しにかかってるとしか・・・

って、違う話になっちゃったわ。

今回、あたしが言いたいのはさ

手取り13万で働いている人が文句を言うと「自己責任!」って馬鹿にするクズが必ず出てくるでしょ?

この人たちは「自分は実力がある、努力してる」って思ってるんだろうけど、手取り13万で働いている人たちは仕事ができないわけでもないし、努力してないわけでもないからね?

日本にも差別があるって知ってんのかな?

就職氷河期世代はさ、それまで都合の良い事しか言ってこなかった世間からいきなり梯子を外されて、現代みたいにネットとかで手軽に情報を手に入れることもできなくて、ほぼ丸腰で闘って散った人がいっぱいいるのよ。

その先に待っていたのは「正社員歴がないとダメ人間→経歴差別」「35歳以上はダメ→年齢差別」こんなんばっか。

昨今の企業なんて派遣とかパートに正社員の仕事を代替させるくせに(時給以上の仕事や責任を押し付けるくせに)、いざ転職しようと思って就活したら「正社員ではない」だけで「職務経歴」だの「実績」だのにカウントしてもらえないの。

企業のご大層な「採用ご担当者様(笑)」に差別されまくって自尊心を削られた結果、受け入れてくれるところが「手取り13万しか稼げない会社」なだけ。

自分の労働力を買い叩いてくるような会社しか選べない。

そういう風に仕向けられてるんですけど、これの何が自己責任なの?

なんで上っ面だけ見て、勝手に怠けてるって決めつけてくるんだろうね。

自己責任論者は「社会全体の負のサイクル」に運良く巻き込まれなかっただけじゃん。

あとさ、困窮している人を虐げて何が楽しいの?

あんたは高みの見物できるぐらい、余裕のある人生を送ってるんじゃないの?

じゃあさ、思うだけにしとけよ。

口に出すな、黙ってろ。

あんたの人間性が下品だって証明してるだけで、なんの得もないでしょ?

はいはい、これからは黙っててください。黙ってるのが正解、はいはい賢い賢い。

とにかくあたしは就職氷河期世代を含め、困っている人たちを切り捨てる政府にも一緒になっていじめに加担してるクズにも怒ってる。

何より、困っている人に「自分の努力不足が悪い…」って思わせようとする風潮に怒ってる。

だって、社会に出てから20年間、ずっとそうやって刷り込まれてきたんだもん。

次世代にこんな負の連鎖を起こしたくない。

だからちゃんと文句も言うし、選挙にだって行くんだ。

 

 

 

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