別れるルート

Hermann / Pixabay

あたしは非正規雇用の経験しかない。
今まで働いてきた職場は派遣社員とかアルバイト中心の部署で、それを統括する正社員が二人いるぐらい。

だから、同年代とか年下の正社員と働いた経験が全然ないの。

それで、今回の職場なんだけど、一つの部署の中にけっこう若手の正社員がいてさ、みんな、あたしの上司になるわけね。

正規雇用の社員がこんなにいっぱいいるのって初めてでさ、なんか不思議な気持ち。

あたしは非正規雇用ばっかりの、そんなにモチベーションが高くない人たちといつも働いていたから、「会社に対する愛」みたいなものって、全然感じたことがなかったの。
愛したところで、何も保証してもらえないし。

でもさ、あたしの上司たちは組織の中でしっかりと教育されていて、みんな若いのにずいぶんしっかりとしてるなぁって感じ。

頭もいいし、もしかしたらみんな学歴もしっかりあるタイプなのかしらね?

もしもさ、あたしも高校を卒業した後にフリーターなんかにならないで、ちゃんと大学に行ってから氷河期の最中に就活して・・
そいで、正社員になれていたら、もっと社畜感が出たのかしらね?

いや、別に年下の上司たちを社畜と侮辱しているわけじゃなく、ちゃんとした大人になれているなぁって。
あたしも、中学生とか高校生の頃は、自分もこういう大人になれると当たり前のように思っていたのよね。

全然違う未来が待っていて驚きだけどさ(苦笑)

やっぱりさ、遺伝子を残すのであれば、こういうちゃんとした人たちの方がいいと思うの。
あたしみたいに、いろいろと香ばしい女は子孫なんて残さない方が懸命だし、周りの人にも迷惑が掛からないわよね。

いやー、神様はよく考えているわ。

みんながみんな、同じ事ができないような仕組みになっているのよ。

だから、「安定した仕事を選んで、結婚して子供を持つ」って価値観が廃ってきてるのも、理にかなっているわよね。
気付いたんだよ、洗脳されていることにさ。

でもね、どんなに少子化が騒がれていても、あたしを含め、世間に良しとされるルートに乗れない人は少数だと思うの。
あたしが、

自分とは全然違う生き物

と思っている年下の上司たちみたいに、ちゃんとした若者たちの方が大半で、そういう子たちは恋愛も結婚もするでしょう、きっと。

最近は、景気も少し良くなってきてるし、会社の育休制度なんかも見直されてきているし、もしかしたら少子化もマシになるんじゃないの、あたしには関係ないけど。

今はいろんなことの過渡期だから、不安商法みたいな絶望的観測が飛び交っているけど、未来は意外と明るかったりして。

あたしは、その明るい未来の真ん中にはいないタイプだけど、ね。

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