ふきげんよう。
「あなたにはブーイングしたい人はいますか？」
これはあたしが楽しみに観ている東京MXテレビの「バラいろダンディ」の視聴者アンケート。
そのアンケートの回答に
「パート先にいる、新人クラッシャーのおばさんにブーイングしたい！」
ってメッセージがあってさ。
なんでも、新しく入ってきた学生バイトをいびり倒して、すぐに辞めさせちゃうって話。
うわぁ～
分かるわ。
いるんだよね、新人が入ってくる度にいびる人。
大体は欲求不満そうなババアだよね、あとは自分のポジションにすがってる使えないおっさん。
なんかさ、新人の一挙手一投足をずっと監視していて、どうでもいい事まで注意したりするの。
自分の仕事は中断して、なぜか新人の仕事の粗探し。
仕事中にそんなことをしているぐらいだから、偉そうなだけで実は大して仕事できない人が多いのだけど…
自分が仕事をできるようになれば、こんなクズみたいな人はすぐに追い抜けるのだけど…
こんな嫌な人をわざわざ置いておく会社なんて、こっちから願い下げなのよ～
だから、新人ちゃんもさっさと退散しちゃう。
「新人クラッシャーがいなくなれば、もっと職場は良くなる」
この事実が分かっているのに、改善に取り組まない組織は風通しが悪い。
そして、今はブラック臭が漂う会社を世間は許さないから、少数の質が悪い社員のせいで、何か社会的制裁を受けるかも。
新人クラッシャーの被害に遭うと、
「あいつを成敗したい」
って思うかも知れないけど、バカやクズはとことん放っておいて、自滅してもらうのが一番なのよ。
改心するチャンスなんて与えてやらないの。
恨みをいっぱい買い続けて、死んだ時にたくさんの人に笑われればいい。